അറസ്റ്റിലായി 48 മണിക്കൂർ ജുഡീഷ്യൽ കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിഞ്ഞാൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാരന് സ്വാഭാവിക സസ്‌പെൻഷൻ, പ്രത്യേക ഉത്തരവ് വേണ്ട; സുപ്രീം കോടതി

അറസ്റ്റിലായി 48 മണിക്കൂർ ജുഡീഷ്യൽ കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിഞ്ഞാൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാരന് സ്വാഭാവിക സസ്‌പെൻഷൻ

ന്യൂഡൽഹി: സർക്കാർ ജീവനക്കാർ അറസ്റ്റിലായി 48 മണിക്കൂറിലധികം ജുഡീഷ്യൽ കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിയുകയാണെങ്കിൽ അവർ സ്വാഭാവികമായും സസ്‌പെൻഷനിലായതായി കണക്കാക്കണമെന്ന് സുപ്രീം കോടതി. ഇതിനായി ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാർ വകുപ്പുകൾ പ്രത്യേകം സസ്‌പെൻഷൻ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കേണ്ടതില്ലെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ സർവീസ് ചട്ടങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സുപ്രധാന നിരീക്ഷണമാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുണ്ടായിരിക്കുന്നത്.

ജസ്റ്റിസുമാരായ ജെ.ബി. പർദിവാല, മൻമോഹൻ എന്നിവരടങ്ങിയ ബെഞ്ചാണ് ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കിയത്. ബിഹാറിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കേസിൽ വാദം കേൾക്കുന്നതിനിടെയാണ് കോടതി ഈ നിരീക്ഷണം നടത്തിയത്. അറസ്റ്റും തുടർന്നുള്ള ജുഡീഷ്യൽ കസ്റ്റഡിയും ഒരു സർക്കാർ ജീവനക്കാരന്റെ ഔദ്യോഗിക പദവിയെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന കാര്യത്തിലാണ് കോടതി വ്യക്തത വരുത്തിയത്.

കൈക്കൂലി ആവശ്യപ്പെട്ടെന്ന പരാതിയിൽ ആശുപത്രി മാനേജർ അറസ്റ്റിൽ

ബിഹാറിലെ സദർ ആശുപത്രിയിൽ മാനേജരായി പ്രവർത്തിച്ചിരുന്ന വിശ്വജീത് സിങ്ങുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേസാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ പരിഗണനയിലെത്തിയത്. ഒരു കരാർ ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കേണ്ട ശമ്പളക്കുടിശ്ശിക അനുവദിച്ചുനൽകുന്നതിനായി 4,000 രൂപ കൈക്കൂലി ആവശ്യപ്പെട്ടെന്നായിരുന്നു വിശ്വജീത്തിനെതിരായ ആരോപണം.

കരാർ ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കാനുണ്ടായിരുന്ന 36,421 രൂപയുടെ ശമ്പളക്കുടിശ്ശികയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടായിരുന്നു പരാതി. ഈ തുക അനുവദിച്ചുനൽകുന്നതിന് പ്രതി കൈക്കൂലി ആവശ്യപ്പെട്ടെന്ന ആരോപണത്തെ തുടർന്ന് കേസെടുക്കുകയും പിന്നീട് അറസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. അറസ്റ്റിനെത്തുടർന്ന് വിശ്വജീത്ത് സിങ്ങിന് 15 ദിവസം ജയിലിൽ കഴിയേണ്ടിവന്നു.

കേസിൽ നേരത്തേ അദ്ദേഹത്തിന് ജാമ്യം അനുവദിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ ഏകദേശം ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം പട്ന ഹൈക്കോടതി ആ ജാമ്യം റദ്ദാക്കുകയായിരുന്നു. ഇതിനെ ചോദ്യം ചെയ്താണ് വിശ്വജീത്ത് സുപ്രീം കോടതിയെ സമീപിച്ചത്.

പട്ന ഹൈക്കോടതിയുടെ ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കി ജാമ്യം പുനഃസ്ഥാപിച്ചു

കേസ് വിശദമായി പരിഗണിച്ച സുപ്രീം കോടതി പട്ന ഹൈക്കോടതിയുടെ ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കുകയും വിശ്വജീത് സിങ്ങിന് നേരത്തേ അനുവദിച്ച ജാമ്യം പുനഃസ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. ജാമ്യം റദ്ദാക്കിയ ഹൈക്കോടതി നടപടിയിൽ ഇടപെട്ടുകൊണ്ടുള്ള സുപ്രീം കോടതിയുടെ ഉത്തരവ് കേസിൽ നിർണായകമായി.

വാദത്തിനിടെ കേസിലെ കൈക്കൂലി ആരോപണങ്ങൾക്കപ്പുറം സർക്കാർ ജീവനക്കാരന്റെ സർവീസ് പദവിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളും കോടതി പരിശോധിച്ചു. അറസ്റ്റിലായ ഒരു പൊതുസേവകൻ 48 മണിക്കൂറിലധികം ജുഡീഷ്യൽ കസ്റ്റഡിയിൽ തുടരുന്ന സാഹചര്യമുണ്ടായാൽ സർവീസ് ചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം സ്വാഭാവികമായി സസ്‌പെൻഷൻ ബാധകമാകുമെന്ന് കോടതി വ്യക്തമാക്കി.

സസ്‌പെൻഷന് പ്രത്യേക ഉത്തരവ് ആവശ്യമില്ല

സർക്കാർ ജീവനക്കാരൻ അറസ്റ്റിലായി 48 മണിക്കൂറിലധികം ജുഡീഷ്യൽ കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിയുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ സസ്‌പെൻഷൻ സ്വാഭാവികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്നാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണം. ഇതിനായി ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ പ്രത്യേകമായി സസ്‌പെൻഷൻ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കണമെന്നില്ലെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ സർവീസ് ചട്ടങ്ങളിൽ ഈ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമുണ്ടെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. അറസ്റ്റിനെത്തുടർന്ന് നിശ്ചിത സമയപരിധിയിലധികം കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിയുന്ന ജീവനക്കാരന്റെ ഔദ്യോഗിക പദവിയിൽ ഉണ്ടാകുന്ന മാറ്റം പ്രത്യേകം ഉത്തരവിന്റെ അഭാവത്തിൽ തടസ്സപ്പെടില്ലെന്നതാണ് കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണത്തിന്റെ കാതൽ.

ഈ വ്യവസ്ഥ സർക്കാർ വകുപ്പുകൾ കൃത്യമായി പാലിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും കേസിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ശ്രദ്ധേയമാണ്. അറസ്റ്റിലായ ജീവനക്കാരന്റെ സർവീസ് സംബന്ധമായ നടപടികൾ ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന സന്ദേശമാണ് കോടതിയുടെ പരാമർശത്തിലൂടെ വ്യക്തമാകുന്നത്.

സസ്‌പെൻഷനുശേഷവും അതേ തസ്തികയിൽ നിയമനം; ബിഹാർ സർക്കാരിനോട് വിശദീകരണം

കേസിൽ സുപ്രീം കോടതി ഗൗരവത്തോടെ കണ്ട മറ്റൊരു വിഷയം വിശ്വജീത് സിങ്ങിന്റെ തുടർനിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതായിരുന്നു. സസ്‌പെൻഷനിലായശേഷം അദ്ദേഹത്തെ അതേ ആശുപത്രിയിൽ അതേ തസ്തികയിൽ വീണ്ടും നിയമിച്ച നടപടിയിലാണ് കോടതി അതൃപ്തി പ്രകടിപ്പിച്ചത്.

ഈ നടപടി ഞെട്ടിക്കുന്നതാണെന്ന് നിരീക്ഷിച്ച കോടതി വിഷയം ബിഹാർ സംസ്ഥാന സർക്കാർ അടിയന്തരമായി പരിശോധിക്കണമെന്നും നിർദേശിച്ചു. ഒരാൾ സർവീസ് ചട്ടപ്രകാരം സസ്‌പെൻഷനിലായ സാഹചര്യത്തിൽ അതേ സ്ഥാപനത്തിൽ അതേ തസ്തികയിൽ വീണ്ടും നിയമനം നൽകിയത് എങ്ങനെയെന്ന കാര്യത്തിലാണ് കോടതിയുടെ ആശങ്ക.

ജാമ്യം പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്ന ഉത്തരവിനൊപ്പം തന്നെ വിശ്വജീത് സിങ്ങിന്റെ സർവീസ് പദവി, സസ്‌പെൻഷൻ, തുടർനിയമനം തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളും സുപ്രീം കോടതി പരിഗണിച്ചു. സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ സർവീസ് ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിൽ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്ക് വീഴ്ചയുണ്ടാകരുതെന്ന സന്ദേശവും കോടതി നിരീക്ഷണത്തിലൂടെ പുറത്തുവന്നു.

സർക്കാർ ജീവനക്കാർ അറസ്റ്റിലായി 48 മണിക്കൂറിലധികം ജുഡീഷ്യൽ കസ്റ്റഡിയിൽ കഴിയുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ പ്രത്യേക സസ്‌പെൻഷൻ ഉത്തരവില്ലാതെയും സസ്‌പെൻഷൻ ബാധകമാകുമെന്ന സുപ്രീം കോടതിയുടെ നിരീക്ഷണമാണ് കേസിൽ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായിരിക്കുന്നത്.