AI വ്യാപകമായാൽ ആദ്യം നഷ്ടമാകുന്ന ജോലി ഏതാണ് എന്നറിയാമോ? ടെക്നോളജി വിദഗ്ദൻ നൽകുന്ന മുന്നറിയിപ്പ് !

AI വ്യാപകമായാൽ ആദ്യം നഷ്ടമാകുന്ന ജോലി

നിർമിത ബുദ്ധി അഥവാ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (എഐ) മനുഷ്യജീവിതത്തിന്റെ വിവിധ മേഖലകളിലേക്ക് അതിവേഗം കടന്നുവരുന്നതിനിടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന ചോദ്യങ്ങളിലൊന്നാണ് തൊഴിൽമേഖലയെക്കുറിച്ചുള്ളത്. ഭാവിയിൽ എഐ ഏത് ജോലികളെയാണ് ആദ്യം ഇല്ലാതാക്കുക? മനുഷ്യരുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾക്ക് എഐ വലിയ ഭീഷണിയാകുമോ? സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വളർച്ചയ്ക്കൊപ്പം ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങളും ആശങ്കകളും ശക്തമാകുകയാണ്.

എന്നാൽ ഈ ചോദ്യത്തിന് വ്യത്യസ്തമായ മറുപടിയാണ് ലോകത്തെ പ്രമുഖ ചിപ്പ് നിർമാതാക്കളായ എൻവിഡിയയുടെ സിഇഒ ജെൻസൻ ഹുവാങ് നൽകുന്നത്. എഐ ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിൽമേഖലയെ പൂർണമായും ഇല്ലാതാക്കുമെന്നതിലുപരി, എഐ ഉപയോഗിക്കാൻ അറിയുന്നവർ തൊഴിൽരംഗത്ത് കൂടുതൽ നേട്ടമുണ്ടാക്കുമെന്നാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ വിലയിരുത്തൽ.

ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് പിന്നിൽ എഐ മാത്രമല്ല

സെക്വോയ ക്യാപിറ്റൽ അടുത്തിടെ നടത്തിയ അഭിമുഖത്തിലാണ് ജെൻസൻ ഹുവാങ് എഐയും ഭാവിയിലെ തൊഴിൽസാധ്യതകളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിച്ചത്. എഐ കാരണം ഒരാൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടാം, നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കാം. എന്നാൽ എഐ ഉപയോഗിക്കാൻ അറിയാവുന്ന മറ്റൊരാൾ ആ ജോലി ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടെന്നായിരുന്നു അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രധാന നിരീക്ഷണം.

അതുകൊണ്ടുതന്നെ എഐയെ ഒരു ഭീഷണിയായി മാത്രം കാണുന്നതിനുപകരം സാങ്കേതികവിദ്യ എങ്ങനെ സ്വന്തം തൊഴിൽമേഖലയിൽ പ്രയോജനപ്പെടുത്താമെന്ന് പഠിക്കണമെന്നാണ് ഹുവാങ് പറയുന്നത്. എഐ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി ജോലി ചെയ്യാനും പുതിയ അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും സാധിക്കുമെന്നാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ വാദം.

ജോലിയും ടാസ്ക്കും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം

എഐയെക്കുറിച്ചുള്ള തൊഴിൽഭയം മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ ‘ജോലി’യും ‘ടാസ്കും’ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം തിരിച്ചറിയേണ്ടതുണ്ടെന്നും ഹുവാങ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ഒരു തൊഴിൽ എന്നത് അതിലെ ഓരോ ചെറിയ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആകെത്തുകയാണ്. എഐക്ക് ആ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ചിലത് മനുഷ്യനേക്കാൾ വേഗത്തിലും കൃത്യതയിലും ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞാലും അതുകൊണ്ട് ആ തൊഴിൽ തന്നെ ഇല്ലാതാകണമെന്നില്ല.

സ്വന്തം ഉദാഹരണം ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയാണ് ഹുവാങ് ഇക്കാര്യം വിശദീകരിക്കുന്നത്. ഒരു സിഇഒ എന്ന നിലയിൽ സംസാരിക്കലും ടൈപ്പ് ചെയ്യലും തന്റെ ജോലിയുടെ ഭാഗമാണ്. എഐയ്ക്ക് ഈ ടാസ്ക്കുകൾ മനുഷ്യനേക്കാൾ മികച്ച രീതിയിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന സാഹചര്യമുണ്ടായാലും അതുകൊണ്ട് സിഇഒ എന്ന ജോലി തന്നെ അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നില്ല. പകരം, ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ എഐ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ മനുഷ്യന് കൂടുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയുമെന്നാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ നിലപാട്.

റേഡിയോളജിസ്റ്റുകളുടെ ഉദാഹരണം

എഐ തൊഴിൽ ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന ആശങ്കയ്ക്ക് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ മുൻകാല വളർച്ചയിൽനിന്നുള്ള ഉദാഹരണങ്ങളും ഹുവാങ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. കമ്പ്യൂട്ടർ വിഷൻ സാങ്കേതികവിദ്യ മെഡിക്കൽ രംഗത്ത് വ്യാപകമാകാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ റേഡിയോളജിസ്റ്റുകളുടെ ജോലി പൂർണമായും ഇല്ലാതാകുമെന്ന് ചിലർ പ്രവചിച്ചിരുന്നു.

എന്നാൽ പിന്നീട് സംഭവിച്ചത് അതിൽനിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരുന്നുവെന്നാണ് ഹുവാങിന്റെ വിലയിരുത്തൽ. എഐ അധിഷ്ഠിത സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചതോടെ റേഡിയോളജിസ്റ്റുകളുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർധിക്കാൻ സഹായിച്ചു. കൂടുതൽ രോഗികളുടെ പരിശോധന കാര്യക്ഷമമായി നടത്താനും മെഡിക്കൽ വിദഗ്ധർക്ക് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ വിശകലനം ചെയ്യാനും സാങ്കേതികവിദ്യ സഹായിച്ചു. അതുവഴി തൊഴിൽ ഇല്ലാതാകുന്നതിന് പകരം ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ കൂടുതൽ പ്രവർത്തനശേഷിയും പുതിയ ആവശ്യകതകളും രൂപപ്പെടുകയായിരുന്നു.

കോഡിങ് മാറും; സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എൻജിനീയറുടെ ജോലി മാറണമെന്നില്ല

സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എൻജിനീയർമാരുടെ കാര്യത്തിലും സമാനമായ മാറ്റമാണ് സംഭവിക്കുകയെന്നാണ് ഹുവാങിന്റെ വാദം. ഭാവിയിൽ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ കോഡിന്റെ വലിയൊരു ഭാഗം എഐ തന്നെ എഴുതുമെന്ന പ്രവചനങ്ങൾ നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്. ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എൻജിനീയർമാരുടെ ആവശ്യം കുറയുമെന്ന ആശങ്കയും ഉയരുന്നു.

എന്നാൽ ഒരു എൻജിനീയറുടെ യഥാർഥ ജോലി വേഗത്തിൽ കോഡ് എഴുതുക എന്നതിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ലെന്നാണ് ഹുവാങ് പറയുന്നത്. പ്രശ്നങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും അവയ്ക്ക് പരിഹാരം രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് കൂടുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്തം. കോഡിങ് പോലുള്ള ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ടാസ്ക്കുകൾ എഐ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ എൻജിനീയർമാർക്ക് കൂടുതൽ സങ്കീർണമായ പ്രശ്നങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള അവസരം ലഭിക്കും.

പുതിയ ജോലികൾക്കും വഴിയൊരുക്കാം

എഐയുടെ വളർച്ച നിലവിലുള്ള ജോലികളെ മാറ്റുന്നതിനൊപ്പം പുതിയ തൊഴിൽസാധ്യതകൾക്കും വഴിയൊരുക്കുമെന്നാണ് ഹുവാങിന്റെ അഭിപ്രായം. സാങ്കേതികവിദ്യ കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് പ്രാപ്യമാകുന്നതോടെ മുമ്പ് വിദഗ്ധർക്ക് മാത്രം ചെയ്യാൻ കഴിയുമായിരുന്ന ചില കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ ചെയ്യാൻ സാധിക്കും.

ഒരു കാർപെന്ററെയോ പ്ലംബറെയോ ഉദാഹരണമായി കാണാം. അവർ എഐ അധിഷ്ഠിത ഡിസൈൻ ടൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ പഠിച്ചാൽ സ്വന്തം മേഖലയിലെ വൈദഗ്ധ്യത്തിനൊപ്പം ഡിസൈൻ കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കാൻ സാധിക്കും. ഇതിലൂടെ അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ സ്വഭാവം തന്നെ കൂടുതൽ വിപുലമാകാം. ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് ഒരേസമയം സാങ്കേതിക വിദഗ്ധനും ഡിസൈൻ സഹായിയുമായി മാറാൻ സാങ്കേതികവിദ്യ അവസരമൊരുക്കുന്നതിന്റെ ഉദാഹരണമായാണ് ഹുവാങ് ഇതിനെ കാണുന്നത്.

എഐയെ ഭയക്കുന്നതിന് പകരം പഠിക്കണം

എഐ തൊഴിൽമേഖലയിൽ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുമെന്ന കാര്യത്തിൽ സംശയമില്ല. എന്നാൽ മാറ്റം എന്നത് എല്ലാ ജോലികളും ഇല്ലാതാകുക എന്നതിനു തുല്യമല്ല. ചില ടാസ്ക്കുകൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുകയും ചില ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ സ്വഭാവം മാറുകയും പുതിയ കഴിവുകൾക്ക് ആവശ്യകത വർധിക്കുകയും ചെയ്യാം.

അതിനാൽ എഐയിൽനിന്ന് മാറിനിൽക്കുന്നതിനുപകരം സ്വന്തം തൊഴിൽമേഖലയിൽ അത് എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താമെന്ന് പഠിക്കുകയാണ് പ്രധാനമെന്നാണ് എൻവിഡിയ സിഇഒയുടെ നിർദേശം. സാങ്കേതികവിദ്യയെ ഒരു സഹായിയായി ഉപയോഗിച്ച് മനുഷ്യരുടെ കഴിവുകൾ കൂടുതൽ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യതയാണ് അദ്ദേഹം മുന്നോട്ടുവയ്ക്കുന്നത്.

ഭാവിയിലെ തൊഴിൽരംഗത്ത് നിർണായകമാകുന്നത് എഐ മനുഷ്യനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുമോ എന്ന ചോദ്യത്തേക്കാൾ, മനുഷ്യർ എഐയെ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കുന്നു എന്നതായിരിക്കാം. ആവർത്തന സ്വഭാവമുള്ള ജോലികൾ സാങ്കേതികവിദ്യ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ പ്രശ്നപരിഹാരം, സർഗാത്മകത, തീരുമാനമെടുക്കൽ തുടങ്ങിയ മനുഷ്യകഴിവുകൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ എഐയെ തൊഴിൽരംഗത്തിന്റെ അവസാനമായി കാണുന്നതിനുപകരം പുതിയ രീതിയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ഉപകരണമായി കാണണമെന്നതാണ് ജെൻസൻ ഹുവാങിന്റെ നിലപാടിന്റെ കാതൽ.