അമ്മയെ സ്വന്തം മാനേജരായി നിയമിച്ചെങ്കിലും വെറും രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ തന്നെ ആ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടിവന്ന അനുഭവം പങ്കുവച്ച് ഗായിക അവന്തി നഗ്രൽ. കരിയറിന്റെ വളർച്ചയ്ക്കിടെ നേരിട്ട ഈ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവന്തിയുടെ കുറിപ്പാണ് ഇപ്പോൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിൽ ശ്രദ്ധ നേടുന്നത്.
കരിയർ വളർന്നതോടെ സംഗീത പരിപാടികളും നാടകാവതരണങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ഒറ്റയ്ക്ക് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായി. ഇമെയിലുകൾക്ക് മറുപടി നൽകുക, പ്രതിഫലം സംബന്ധിച്ച കാര്യങ്ങൾ നോക്കുക, യാത്രയും പരിപാടികളുടെ ലോജിസ്റ്റിക്സും ഏകോപിപ്പിക്കുക തുടങ്ങിയ ജോലികൾക്കായി വിശ്വസിക്കാവുന്ന ഒരാളുടെ സഹായം ആവശ്യമാണെന്ന് അവന്തിക്ക് തോന്നി.
ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് ജോലിത്തിരക്കുകൾ കുറവായിരുന്ന അമ്മ സഹായിക്കാമെന്ന് മുന്നോട്ടുവന്നത്. സ്വന്തം മകളുടെ കരിയറിനെക്കുറിച്ച് അറിയാവുന്ന വ്യക്തി കൂടിയായതിനാൽ അമ്മയെ മാനേജരാക്കുന്നത് തുടക്കത്തിൽ മികച്ച തീരുമാനമാണെന്നാണ് അവന്തിയും കരുതിയത്.
തുടക്കത്തിൽ എല്ലാം ശരിയായിരുന്നു
അമ്മ മാനേജരുടെ ചുമതല ഏറ്റെടുത്ത ആദ്യ ദിവസങ്ങളിൽ കാര്യങ്ങൾ സുഗമമായിരുന്നു. മകളുടെ പരിപാടികളും ആവശ്യങ്ങളും നേരിട്ട് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്നതിനാൽ ആശയവിനിമയത്തിലും വലിയ പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടായില്ല.
More Read
എന്നാൽ രണ്ടാഴ്ച പിന്നിട്ടതോടെ അവന്തിക്ക് ചില കാര്യങ്ങളിൽ മാറ്റം ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടു. മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ തന്റെ കരിയറിന് അനുയോജ്യമായ തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുന്നതിനുപകരം അമ്മ പല അവസരങ്ങളിലും മകളെ സംരക്ഷിക്കുന്ന നിലപാടാണ് സ്വീകരിക്കുന്നതെന്ന് അവൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു.
രാത്രി വൈകി നടക്കുന്ന സംഗീത പരിപാടികൾ, പരിചയമില്ലാത്ത നഗരങ്ങളിലേക്കുള്ള യാത്രകൾ, വലിയ ജനക്കൂട്ടമുള്ള വേദികൾ തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളാണ് അമ്മയെ കൂടുതൽ ആശങ്കപ്പെടുത്തിയിരുന്നത്. ഇത്തരം അവസരങ്ങൾ മകൾക്ക് സുരക്ഷിതമാണോ എന്ന ചിന്തയാണ് അമ്മയുടെ തീരുമാനങ്ങളെ സ്വാധീനിച്ചത്.
അതോടെ പ്രൊഫഷണൽ തീരുമാനങ്ങളും വ്യക്തിപരമായ സ്നേഹവും തമ്മിലുള്ള അതിർത്തി മങ്ങിപ്പോകുന്നതായി അവന്തിക്ക് തോന്നി.
More Read
‘എന്റെ കരിയറല്ല, മകളെയാണ് മാനേജ് ചെയ്തത്’
അനുഭവം വിശദീകരിക്കുമ്പോൾ അവന്തി പറഞ്ഞ പ്രധാന കാര്യം, അമ്മ തന്റെ കരിയറിനെക്കാൾ മകളെ സംരക്ഷിക്കാനാണ് ശ്രമിച്ചതെന്നതാണ്. “അവർ എന്റെ കരിയർ അല്ല മാനേജ് ചെയ്തത്, മറിച്ച് സ്വന്തം മകളെ സംരക്ഷിക്കുകയായിരുന്നു. രണ്ടും രണ്ട് ജോലികളാണ്” എന്ന ആശയമാണ് അവൾ കുറിപ്പിലൂടെ പങ്കുവച്ചത്.
ഒരു മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ കലാകാരന്റെ കരിയറിന് ഏറ്റവും മികച്ച അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും ചിലപ്പോൾ അപകടസാധ്യതയുള്ളതോ അസൗകര്യമുള്ളതോ ആയ സാഹചര്യങ്ങളിലും പ്രൊഫഷണൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും വേണം. എന്നാൽ ഒരു അമ്മയുടെ സ്വാഭാവിക പ്രതികരണം മകളെ അപകടത്തിൽനിന്ന് അകറ്റിനിർത്തുക എന്നതായിരിക്കും.
ഈ രണ്ട് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഒരേ വ്യക്തിയിൽ ഒരേസമയം നിറവേറ്റുന്നത് പ്രയാസകരമാണെന്ന് അവന്തിയുടെ അനുഭവം വ്യക്തമാക്കുന്നു. അമ്മയുടെ സമീപനത്തെ കുറ്റപ്പെടുത്തുകയല്ല, മറിച്ച് കുടുംബബന്ധവും പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം തിരിച്ചറിയേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയാണ് അവൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയത്.
രാത്രി ഷോകളും യാത്രകളും ആശങ്കയായി
ഒരു കലാകാരന്റെ കരിയറിൽ യാത്രകളും രാത്രി വൈകിയുള്ള പരിപാടികളും ഒഴിവാക്കാനാകാത്തതാണ്. പ്രത്യേകിച്ച് സംഗീതജ്ഞർക്കും അഭിനേതാക്കൾക്കും വിവിധ നഗരങ്ങളിലും രാജ്യങ്ങളിലും പരിപാടികൾ അവതരിപ്പിക്കേണ്ടിവരും.
എന്നാൽ ഒരു അമ്മയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം മകൾ രാത്രിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതും അപരിചിതമായ നഗരങ്ങളിലേക്ക് ഒറ്റയ്ക്ക് പോകുന്നതും വലിയ ആശങ്കയായേക്കാം. പരിപാടി എത്ര വലിയ അവസരമാണെന്നതിനേക്കാൾ മകളുടെ സുരക്ഷയ്ക്കാണ് അവർ മുൻഗണന നൽകുക.
അവന്തിയുടെ കാര്യത്തിലും ഇതുതന്നെയാണ് സംഭവിച്ചത്. നിരവധി അവസരങ്ങളിൽ അമ്മ ‘വേണ്ട’ എന്ന് പറയുന്നതായി അവൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. കരിയറിന് ലഭിക്കുന്ന അവസരങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നതിന് പകരം അതിലെ അപകടസാധ്യതകളാണ് അമ്മയുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടത്.
More Read
ഇതോടെ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ മാനേജറിൽനിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന സമീപനവും അമ്മയിൽനിന്ന് ലഭിക്കുന്ന സ്വാഭാവിക സംരക്ഷണ മനോഭാവവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വ്യക്തമായി.
പിന്നീട് പ്രൊഫഷണലുകളെ കണ്ടെത്തി
അമ്മയുമായുള്ള മാനേജർ ബന്ധം അവസാനിപ്പിച്ചശേഷം അവന്തി വ്യക്തിജീവിതത്തെയും പ്രൊഫഷണൽ കരിയറിനെയും വേർതിരിച്ച് കാണാൻ കഴിയുന്ന പ്രൊഫഷണലുകളെ കണ്ടെത്തി. കരിയറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തീരുമാനങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായ വികാരങ്ങളിൽനിന്ന് വേർതിരിച്ച് എടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരാൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണെന്ന് അവൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു.
കലാകാരന്റെ താൽപര്യം സംരക്ഷിക്കുമ്പോഴും പുതിയ അവസരങ്ങൾ പരിഗണിക്കാനും ആവശ്യമായ റിസ്കുകൾ വിലയിരുത്താനും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ടീമിന് കഴിയണം. വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങൾക്ക് അതീതമായി കരിയറിനെ നോക്കാനുള്ള കഴിവാണ് ഇവിടെ പ്രധാനമെന്നും അവന്തിയുടെ അനുഭവം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
അമ്മയെ മാനേജരായി നിയമിച്ചതിലൂടെ ലഭിച്ച അനുഭവം തനിക്ക് പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പാഠമായെന്നും അവൾ വ്യക്തമാക്കി.
എല്ലാവർക്കും പ്രൊഫഷണൽ ടീമിനെ ലഭിക്കില്ല
എന്നാൽ പ്രൊഫഷണൽ മാനേജർമാരെയോ മുഴുവൻ സമയ ടീമംഗങ്ങളെയോ കണ്ടെത്തുന്നത് എല്ലാ കലാകാരന്മാർക്കും എളുപ്പമല്ലെന്നും അവന്തി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പ്രത്യേകിച്ച് കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തിൽ സാമ്പത്തികമായും പ്രൊഫഷണലായും പരിമിതികൾ നേരിടുന്ന കലാകാരന്മാർക്ക് മാതാപിതാക്കളുടെയോ പങ്കാളിയുടെയോ സുഹൃത്തുക്കളുടെയോ സഹായം തേടേണ്ടിവരും.
ഒരു കലാകാരന്റെ ആദ്യകാല കരിയറിൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾ നിർണായക പങ്കുവഹിക്കുന്ന നിരവധി സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്. പരിപാടികൾ കണ്ടെത്തുന്നതുമുതൽ യാത്ര ക്രമീകരിക്കുന്നതും ഇമെയിലുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതും സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങൾ നോക്കുന്നതും വരെ പല ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും അടുത്ത ബന്ധുക്കൾ ഏറ്റെടുക്കാറുണ്ട്.
അതുകൊണ്ടുതന്നെ തന്റെ അനുഭവം എല്ലാവർക്കും ഒരേ രീതിയിൽ ബാധകമാകുന്ന ഒരു നിയമമായി കാണരുതെന്നും അവന്തിയുടെ കുറിപ്പ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ സഹായം പലർക്കും അനിവാര്യമായിരിക്കാം. എന്നാൽ കരിയർ വളരുന്നതിനനുസരിച്ച് വ്യക്തിജീവിതവും ജോലിയും തമ്മിലുള്ള അതിർത്തി വ്യക്തമായി നിർവചിക്കേണ്ട സാഹചര്യം വന്നേക്കാം.
ആദ്യ ടീമംഗത്തെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്തി?
ഹാർവാർഡ് സർവകലാശാലയിൽ ചേരുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ ലോകത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിലെ വേദികളിൽ സംഗീതവും നാടകവും അവതരിപ്പിച്ചുവരികയായിരുന്നു അവന്തി. അതിനാൽ കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തിൽതന്നെ പരിപാടികളുടെയും യാത്രകളുടെയും പ്രൊഫഷണൽ ആവശ്യങ്ങളുടെയും വലിയൊരു ശൃംഖല അവൾക്ക് കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടിവന്നു.
കരിയർ കൂടുതൽ വളർന്നപ്പോൾ ഒരാൾക്ക് ഒറ്റയ്ക്ക് എല്ലാം നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞതോടെയാണ് ടീമിന്റെ ആവശ്യം അനുഭവപ്പെട്ടത്. അമ്മയോടൊപ്പം ആരംഭിച്ച ആ പരീക്ഷണം അധികം നീണ്ടില്ലെങ്കിലും, പിന്നീട് സ്വന്തം പ്രൊഫഷണൽ ടീമിനെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് അത് ഒരു പ്രധാന അനുഭവമായി.
സ്വന്തം കരിയറിൽ സഹായിച്ച ആദ്യ ടീമംഗത്തെ എങ്ങനെയാണ് കണ്ടെത്തിയതെന്ന് മറ്റുള്ളവരോട് ചോദിച്ചുകൊണ്ടാണ് അവന്തി തന്റെ കുറിപ്പ് അവസാനിപ്പിച്ചത്. കലാരംഗത്ത് കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നവർക്കിടയിൽ ഇത് വലിയൊരു ചർച്ചയ്ക്കും വഴിയൊരുക്കിയിരിക്കുകയാണ്.
കുടുംബാംഗങ്ങൾ നൽകുന്ന പിന്തുണയ്ക്ക് പകരം വയ്ക്കാനാകില്ലെങ്കിലും, ഒരു ഘട്ടത്തിൽ പ്രൊഫഷണൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തികളുടെ സഹായം ആവശ്യമായി വരുമെന്ന് അവന്തിയുടെ അനുഭവം ഓർമിപ്പിക്കുന്നു. സ്നേഹവും കരിയറും ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണെങ്കിലും, രണ്ടിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഒരേ രീതിയിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്നില്ല എന്നതാണ് ഈ അനുഭവത്തിന്റെ പ്രധാന സന്ദേശം.
