ശമ്പള പരിഷ്കരണം സംബന്ധിച്ച് സംസ്ഥാന സർക്കാർ നിർണായക മാറ്റം ആലോചിക്കുന്നു. നിലവിലെ അഞ്ച് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ നടപ്പാക്കുന്ന ശമ്പള-പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തിന് പകരം 10 വർഷത്തെ ചക്രമാക്കുന്നതും, അതേസമയം ക്ഷാമബത്തയും ക്ഷാമാശ്വാസവും കൃത്യമായി വിതരണം ചെയ്യുന്നതുമാണ് സർക്കാർ പരിഗണിക്കുന്ന പ്രധാന നിർദേശം.
ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിൽ 10 വർഷ മാതൃക പരിഗണനയിൽ
സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ശമ്പള പരിഷ്കരണം ഇനി അഞ്ച് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ എന്ന രീതിയിൽ നിന്ന് 10 വർഷത്തിലൊരിക്കൽ എന്ന സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറ്റാൻ സർക്കാർ ആലോചിക്കുന്നതായി വിവരം.
അതേസമയം, ക്ഷാമബത്ത (DA)യും ക്ഷാമാശ്വാസം (DR)യും കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ അനുവദിക്കുന്ന സംവിധാനത്തിനാണ് സർക്കാർ മുൻഗണന നൽകാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്.
ശമ്പള പരിഷ്കരണ കമ്മിഷൻ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കും
ഇതിനായി മുൻ സർക്കാർ നിയമിച്ച വി.പി. ജോയ് അധ്യക്ഷനായ ശമ്പള പരിഷ്കരണ കമ്മിഷൻ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കാൻ സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ട്.
കൂടാതെ, കമ്മിഷനിലേക്ക് പുതിയ അംഗങ്ങളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള നടപടികളും ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിലവിലെ അംഗങ്ങളെ മാറ്റുന്ന കാര്യമാണ് സർക്കാർ സജീവമായി പരിഗണിക്കുന്നത്.
More Read
കമ്മിഷൻ അംഗങ്ങളിൽ മാറ്റത്തിന് സാധ്യത
നിലവിലെ രണ്ട് അംഗങ്ങളും മുൻ സർക്കാരിന്റെ രാഷ്ട്രീയ പരിഗണന പ്രകാരമാണ് നിയമിതരായതെന്നാണ് സർക്കാർ വിലയിരുത്തുന്നത്.
അതിനാൽ, ഇവരെ തുടരാൻ നിലവിലെ സർക്കാരിന് താൽപര്യമില്ലെന്നാണ് വിവരം. എന്നാൽ കമ്മിഷൻ അധ്യക്ഷനായ വി.പി. ജോയിയെ മാറ്റുമോയെന്ന കാര്യത്തിൽ ഇതുവരെ അന്തിമ തീരുമാനം ഉണ്ടായിട്ടില്ല.
ഡിഎ കുടിശികയും സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയും ചർച്ചയിൽ
ഒന്നാം പിണറായി സർക്കാരിന്റെ അവസാനഘട്ടത്തിലാണ് സംസ്ഥാനത്ത് അവസാന ശമ്പള പരിഷ്കരണം നടപ്പാക്കിയത്.
എന്നാൽ, അതുണ്ടാക്കിയ അധിക സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയെ തുടർന്ന് രണ്ടാം പിണറായി സർക്കാർ ഡിഎ വിതരണം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചിരുന്നു. ഇതോടെ ഡിഎ കുടിശിക വർധിക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിഷേധം ശക്തമാകുകയും ചെയ്തു.
ഡിഎ കുടിശിക നൽകുന്ന കാര്യത്തിൽ അന്തിമ തീരുമാനം കാത്ത്
തുടർന്ന് നിയമസഭാ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുൻപായി മുഴുവൻ ഡിഎ കുടിശികയും അനുവദിച്ചിരുന്നു.
മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെയുള്ള കുടിശിക തുകയും നിലവിലെ സർക്കാർ കാലയളവിൽ നൽകുമെന്ന് ഉത്തരവിറക്കിയിരുന്നെങ്കിലും, ആ സാമ്പത്തിക ബാധ്യത ഏറ്റെടുക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ സർക്കാർ ഇതുവരെ അന്തിമ തീരുമാനം കൈക്കൊണ്ടിട്ടില്ല.
