ഓണക്കാല മദ്യവിൽപ്പന മുന്നിൽക്കണ്ട് ബെവ്കോ ഷോപ്പുകൾക്ക് കർശന നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകി. വിൽപ്പനയ്ക്കുള്ള എല്ലാ മദ്യ ഇനങ്ങളുടെയും കുറഞ്ഞത് ഒരു ബോട്ടിലെങ്കിലും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കാണാവുന്ന തരത്തിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കണം. കൂടാതെ, ആവശ്യപ്പെടുന്ന മദ്യം തന്നെ നൽകുകയും ആവശ്യമായ സ്റ്റോക്ക് ഉറപ്പാക്കുകയും വേണം.
ബെവ്കോ ഷോപ്പുകളിൽ എല്ലാ മദ്യ ഇനങ്ങളും പ്രദർശിപ്പിക്കണം
വിൽപ്പനയ്ക്കായി ലഭ്യമായ എല്ലാ മദ്യ ഇനങ്ങളുടെയും കുറഞ്ഞത് ഒരു ബോട്ടെങ്കിലും ഡിസ്പ്ലെ റാക്കിൽ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കാണാവുന്ന രീതിയിൽ വയ്ക്കണമെന്ന് ബെവ്കോ സർക്കുലറിൽ നിർദ്ദേശിച്ചു.
അതേസമയം, ഫ്രീസറുകളിൽ കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ ബിയർ ബോട്ടിലുകൾ നിറച്ചുവയ്ക്കണമെന്നും നിർദ്ദേശമുണ്ട്. ഇതോടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആവശ്യമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും.
ആവശ്യപ്പെടുന്ന മദ്യം തന്നെ നൽകണം
ഓണക്കാലത്ത് മദ്യം വാങ്ങാനെത്തുന്നവർക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാകാതിരിക്കാനുള്ള മുന്നൊരുക്കങ്ങൾ വെയർഹൗസുകളിലും ചില്ലറ വിൽപ്പനശാലകളിലും സ്വീകരിക്കണം.
ഉപഭോക്താക്കൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന മദ്യം തന്നെ നൽകണം. ഒരു വിൽപ്പനശാലയിലും ആവശ്യമായ ഇനങ്ങളുടെ സ്റ്റോക്ക് ഇല്ലാത്ത സാഹചര്യം ഉണ്ടാകരുതെന്നും നിർദ്ദേശത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
More Read
പ്രത്യേക മദ്യ ഇനങ്ങൾക്ക് പ്രോത്സാഹനം പാടില്ല
ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക മദ്യ വിതരണക്കാരെയോ പ്രത്യേക മദ്യ ഇനങ്ങളെയോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ പാടില്ല. കൂടാതെ, വിലകുറഞ്ഞ മദ്യ ഇനങ്ങൾ എല്ലാ വെയർഹൗസുകളിലും ചില്ലറ വിൽപ്പനശാലകളിലും ലഭ്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.
റീജിയണൽ മാനേജർമാരും ഷോപ്പ് ഇൻചാർജുമാരും ഇക്കാര്യം പ്രത്യേകം പരിശോധിക്കണമെന്നും ബെവ്കോ നിർദ്ദേശിച്ചു.
ഡിജിറ്റൽ പേയ്മെന്റ് സംവിധാനങ്ങൾ പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കണം
ഡിജിറ്റൽ പണമിടപാടുകൾ പരമാവധി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സർക്കുലറിൽ നിർദ്ദേശമുണ്ട്. സ്വൈപ്പിംഗ് മെഷീനുകളും യു.പി.ഐ പേയ്മെന്റ് സംവിധാനവും പ്രവർത്തനക്ഷമമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.
ഇതിനിടെ, ഓണക്കാലത്ത് ചില്ലറ വിൽപ്പനശാലകളിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും എല്ലാ ദിവസവും ജോലിക്ക് ഹാജരാകണം. ജോലിക്ക് എത്താൻ കഴിയാത്തവർ വെയർഹൗസ് മാനേജരിൽ നിന്ന് മുൻകൂർ അനുമതി വാങ്ങണം.
ജീവനക്കാർ മുഴുവൻ സമയവും ഷോപ്പുകളിൽ ഉണ്ടാകണം
ചില്ലറ വിൽപ്പനശാലകളിലെ മുഴുവൻ ജീവനക്കാരും ഓണക്കാല ദിവസങ്ങളിൽ ജോലി സമയത്ത് ഷോപ്പുകളിൽ തന്നെ ഉണ്ടാകണമെന്നും നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഇതിലൂടെ ഓണക്കാലത്തെ തിരക്ക് നിയന്ത്രിക്കാനും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് തടസ്സമില്ലാതെ മദ്യവിൽപ്പന നടത്താനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
