അമേരിക്കയിൽ ഗ്രീൻ കാർഡ് നിയന്ത്രണം; ടാറ്റയും വിപ്രോയും ഉൾപ്പെടെ എട്ട് കമ്പനികൾക്ക് നടപടി

ന്യൂഡൽഹി: അമേരിക്കയുടെ പുതിയ കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണം ഇന്ത്യൻ ഐടി മേഖലയിലും വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കിടയിലും ആശങ്ക സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (TCS), ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ, എച്ച്‌സിഎൽ തുടങ്ങിയ ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികൾ ഉൾപ്പെടെ എട്ട് സ്ഥാപനങ്ങളെ തൊഴിൽദാതാക്കൾ മുഖേന ഗ്രീൻ കാർഡ് നേടുന്നതിനുള്ള പെർമനന്റ് ലേബർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ (PERM) നടപടികളിൽ നിന്ന് അമേരിക്കൻ ഭരണകൂടം താൽക്കാലികമായി സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു.

മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, അഡോബി, കോഗ്നിസന്റ്, ക്യാപ്‌ജെമിനി എന്നിവയും പട്ടികയിലുണ്ട്. 

വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിലെ ക്രമക്കേടുകളും അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന ആരോപണങ്ങളുമാണ് നടപടിക്ക് പിന്നിലെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

പുതിയ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതും നിലവിലുള്ള അപേക്ഷകളുടെ നടപടികൾ മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകുന്നതും നിർത്തിവച്ചിരിക്കുകയാണ്. 

PERM എന്താണ്? ഗ്രീൻ കാർഡുമായി ബന്ധം എന്ത്?

അമേരിക്കയിൽ തൊഴിൽദാതാവിന്റെ സ്പോൺസർഷിപ്പിലൂടെ സ്ഥിരതാമസാനുമതി നേടുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ഘട്ടങ്ങളിലൊന്നാണ് PERM. വിദേശ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ യോഗ്യരായ അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളെയോ അവസരങ്ങളെയോ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നില്ലെന്ന് തൊഴിൽദാതാവ് തെളിയിക്കേണ്ട പ്രക്രിയയാണിത്.

PERM നടപടികൾ തടസ്സപ്പെടുന്നതോടെ ഈ കമ്പനികൾ വഴി തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ഗ്രീൻ കാർഡിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ നടപടികൾ വൈകാനിടയുണ്ട്.

ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള അപേക്ഷകർക്ക് EB-2, EB-3 വിഭാഗങ്ങളിൽ ഇതിനകം തന്നെ ദീർഘമായ കാത്തിരിപ്പുള്ളതിനാൽ പുതിയ നിയന്ത്രണം കൂടുതൽ അനിശ്ചിതത്വം സൃഷ്ടിച്ചേക്കും. 

ടാറ്റ, ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ ഉൾപ്പെടെ എട്ട് കമ്പനികൾ

അമേരിക്കൻ ഭരണകൂടത്തിന്റെ നടപടിക്ക് വിധേയമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ:

• ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (TCS)
• ഇൻഫോസിസ്
• വിപ്രോ
• എച്ച്‌സിഎൽ ടെക്നോളജീസ്
• കോഗ്നിസന്റ്
• ക്യാപ്‌ജെമിനി
• മൈക്രോസോഫ്റ്റ്
• അഡോബി

ഈ കമ്പനികൾ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടിക്രമങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്തെന്ന ആരോപണങ്ങളാണ് അധികൃതർ ഉന്നയിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഇവ ആരോപണങ്ങളാണ്; അന്വേഷണത്തിലൂടെ സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ട വിഷയങ്ങളുമാണ്. 

H-1B വിസകൾ സ്വമേധയാ റദ്ദാക്കില്ല

പുതിയ നിയന്ത്രണത്തെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട പ്രധാന കാര്യം, PERM നടപടികൾ തടഞ്ഞത് നിലവിലുള്ള H-1B വിസകൾ സ്വമേധയാ റദ്ദാക്കിയെന്നോ ജീവനക്കാരെ ഉടൻ ജോലിയിൽനിന്ന് നീക്കണമെന്നോ അർഥമാക്കുന്നില്ല എന്നതാണ്.

എന്നാൽ തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ഗ്രീൻ കാർഡിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥിരതാമസ പദ്ധതികളെ ഇത് ബാധിച്ചേക്കാം. പ്രത്യേകിച്ച് H-1B വിസയുടെ അനുവദനീയമായ കാലാവധിയുടെ അവസാനഘട്ടത്തിലുള്ളവർക്ക്, ഗ്രീൻ കാർഡ് നടപടികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാലതാമസം കൂടുതൽ സങ്കീർണതകൾ സൃഷ്ടിക്കാനിടയുണ്ട്. വ്യക്തിഗത സാഹചര്യം അനുസരിച്ച് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെടും. 

അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുകയാണ് ലക്ഷ്യമെന്ന് ഭരണകൂടം

അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും വേതനവും സംരക്ഷിക്കണമെന്ന നിലപാടാണ് ട്രംപ് ഭരണകൂടം നടപടിക്ക് പിന്നിൽ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്ന സംവിധാനങ്ങളിൽ ക്രമക്കേടുണ്ടായെന്ന ആരോപണങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നതിനിടെയാണ് നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്.

അതേസമയം, ഈ നടപടിയുടെ തൊഴിൽവിപണിയിലെയും സാങ്കേതിക മേഖലയിലെയും ദീർഘകാല പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ എന്തായിരിക്കുമെന്നത് തുടർനടപടികളെയും അന്വേഷണഫലങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. കമ്പനികളുടെ പ്രതികരണങ്ങളും അമേരിക്കൻ തൊഴിൽവകുപ്പിന്റെ തുടർനിർദേശങ്ങളും ഇന്ത്യൻ ജീവനക്കാർ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. 

English Summary: The US administration has suspended eight major technology companies, including TCS, Infosys, Wipro, HCL Technologies, Cognizant, Capgemini, Microsoft and Adobe, from the PERM labour certification process used for employment-based Green Cards. The move follows allegations of immigration programme abuse and harm to American workers. It does not automatically cancel existing H-1B visas, but it may delay permanent residency plans for affected employees.