ഇ.പി.എഫ് വിഹിതം സംബന്ധിച്ച പുതിയ ചട്ടങ്ങൾ കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം വിജ്ഞാപനം ചെയ്തു. പുതിയ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് സ്കീം 2026 പ്രകാരം ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും പ്രതിമാസം നിർബന്ധമായും 1,800 രൂപ വീതം ഇ.പി.എഫ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് നൽകണം.
ഈ ഭേദഗതി രാജ്യത്തെ **ഇ.പി.എഫ്.ഒ (EPFO)**യുടെ കീഴിലുള്ള ഏകദേശം എട്ട് കോടി അംഗങ്ങളെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നതാണ്.
15,000 രൂപയുടെ വേതനപരിധി അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കൽ
പുതിയ ചട്ടപ്രകാരം, 15,000 രൂപയുടെ പ്രതിമാസ വേതനപരിധിയുടെ 12 ശതമാനമായ 1,800 രൂപയാണ് നിർബന്ധിത വിഹിതമായി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്.
അതേസമയം, ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ മാസശമ്പളം ഒരു ലക്ഷം രൂപയോ അതിൽ കൂടുതലോ ആയാലും നിയമപരമായി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിർബന്ധമായുള്ള പി.എഫ് വിഹിതം 1,800 രൂപ മാത്രമായിരിക്കും.
കൂടുതൽ പി.എഫ് അടയ്ക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് അവസരം
നിർബന്ധിത വിഹിതം 1,800 രൂപയായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ജീവനക്കാർക്ക് താൽപര്യമുണ്ടെങ്കിൽ അതിലധികം തുക സ്വന്തം പി.എഫ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യാൻ സാധിക്കും.
എന്നാൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് 1,800 രൂപയിൽ കൂടുതലായി സംഭാവന നൽകേണ്ട നിയമബാധ്യത പുതിയ ചട്ടങ്ങളിൽ ഇല്ല.
എട്ട് കോടി അംഗങ്ങളെ ബാധിക്കുന്ന തീരുമാനം
പുതിയ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് സ്കീം 2026 നിലവിൽ വരുന്നതോടെ രാജ്യത്തെ ഏകദേശം എട്ട് കോടി EPFO അംഗങ്ങൾ ഈ വ്യവസ്ഥയുടെ പരിധിയിൽ വരും.
പുതിയ ചട്ടങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജീവനക്കാരും തൊഴിലുടമകളും പി.എഫ് സംഭാവന സംബന്ധിച്ച നടപടികൾ ക്രമീകരിക്കേണ്ടിവരും.
FAQ
1. പുതിയ ഇ.പി.എഫ് വിഹിതം എത്രയാണ്?
ജീവനക്കാരനും തൊഴിലുടമയും നിർബന്ധമായും പ്രതിമാസം 1,800 രൂപ വീതം ഇ.പി.എഫ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് നൽകണം.
2. ശമ്പളം കൂടുതലാണെങ്കിൽ പി.എഫ് വിഹിതം കൂടുമോ?
നിയമപരമായി തൊഴിലുടമയുടെ നിർബന്ധിത വിഹിതം 1,800 രൂപ മാത്രമാണ്. എന്നാൽ ജീവനക്കാരന് കൂടുതൽ തുക സ്വമേധയാ സംഭാവന ചെയ്യാം.
3. പുതിയ ചട്ടം എത്ര പേരെ ബാധിക്കും?
ഇ.പി.എഫ്.ഒയുടെ കീഴിലുള്ള ഏകദേശം എട്ട് കോടി അംഗങ്ങളെയാണ് പുതിയ ഭേദഗതി നേരിട്ട് ബാധിക്കുക.
