‘അന്തസ്സ് പണയംവെക്കാനില്ല’: ടൈ ധരിച്ചില്ലെന്ന് പറഞ്ഞ് കാലുപിടിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു; കോർപറേറ്റ് കമ്പനിയുടെ ജോലി രാജിവെച്ച് മലയാളി യുവാവ്

രാജ്യത്തെ പ്രമുഖ വിമാനക്കമ്പനിയായ ഇൻഡിഗോയിൽ നിന്നും തനിക്കുണ്ടായ കടുത്ത മാനസിക പീഡനത്തെത്തുടർന്ന് ജോലി രാജിവെക്കേണ്ടി വന്ന ദുരനുഭവം തുറന്നുപറഞ്ഞ് മലയാളി യുവാവ് രംഗത്തെത്തി.

ബെംഗളൂരുവിലെ കെംപഗൗഡ അന്താരാഷ്ട്ര വിമാനത്താവളത്തിൽ ഇൻഡിഗോയുടെ ഗ്രൗണ്ട് സ്റ്റാഫായി ജോലി ചെയ്തിരുന്ന കാസർകോഡ് സ്വദേശി മുഹമ്മദ് ജംഷിദാണ് ഔദ്യോഗിക രംഗത്ത് താൻ നേരിട്ട അപമാനം സോഷ്യൽ മീഡിയയിലൂടെ വെളിപ്പെടുത്തിയത്. ഡ്യൂട്ടിക്ക് എത്തിയപ്പോൾ യൂണിഫോമിന്റെ ഭാഗമായ ടൈ ധരിക്കാൻ മറന്നതിനെച്ചൊല്ലി ഉടലെടുത്ത തർക്കമാണ് ഒടുവിൽ യുവാവിന്റെ രാജിക്കത്തിൽ കലാശിച്ചത്. കണ്ടന്റ് ക്രിയേറ്റർ കൂടിയായ ജംഷിദ് ഇൻസ്റ്റഗ്രാമിൽ പങ്കുവെച്ച വീഡിയോയിലൂടെയാണ് കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്തെ ഈ മോശം പ്രവണതയ്ക്കെതിരെ ശബ്ദമുയർത്തിയത്.

ടൈ ധരിക്കാൻ മറന്നു; മാപ്പപേക്ഷിച്ചിട്ടും കാലുപിടിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ട് സൂപ്പർവൈസർ

ബെംഗളൂരു വിമാനത്താവളത്തിലെ ടെർമിനൽ ഒന്നിൽ പ്രതിവാര പരിശോധനയ്ക്കായി നിയോഗിക്കപ്പെട്ട ദിവസമാണ് സംഭവങ്ങളുടെ തുടക്കമെന്ന് ജംഷിദ് വ്യക്തമാക്കുന്നു. പരിശോധനയ്ക്കിടയിൽ ഒരു ഡയറക്ടർ ജംഷിദിനെ തടഞ്ഞുനിർത്തുകയും യൂണിഫോമിനൊപ്പം ടൈ ധരിച്ചിട്ടില്ലെന്ന കാര്യം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും ചെയ്തു. തന്റെ ഭാഗത്തുനിന്നുണ്ടായ അശ്രദ്ധ ഉടൻ തന്നെ സമ്മതിച്ച യുവാവ്, മനഃപൂർവമല്ല ഇത് സംഭവിച്ചതെന്നും ഇനി ആവർത്തിക്കില്ലെന്നും പറഞ്ഞ് ക്ഷമ ചോദിച്ചു.

എന്നാൽ, ഡയറക്ടർ ഉടൻ തന്നെ ജംഷിദിന്റെ സൂപ്പർവൈസറെ വിളിച്ച് ടൈ ഇല്ലാത്ത ജീവനക്കാരനെ ടെർമിനലിലേക്ക് കടത്തിവിട്ടതിന് വിശദീകരണം തേടി. ഇതിന് പിന്നാലെ സൂപ്പർവൈസർ ജംഷിദിനോട് തന്നോട് മാപ്പ് പറയാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും യുവാവ് അത് ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.

എന്നാൽ അതിലും തൃപ്തനാകാതെ, തന്റെ കാലുപിടിച്ച് മാപ്പ് പറയണമെന്ന് സൂപ്പർവൈസർ നിർബന്ധിച്ചതോടെയാണ് പ്രശ്നങ്ങൾ വഷളായത്. പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിലിടങ്ങളിൽ ഒട്ടും അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഈ അപമാനത്തോട് വഴങ്ങാൻ ജംഷിദ് തയാറായില്ല.

ആത്മാഭിമാനം ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെട്ടു; കമ്പനിയുടെ നിഷേധാത്മക നിലപാടിൽ നിരാശ

തൊഴിൽപരമായ അച്ചടക്കലംഘനത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം താൻ പൂർണ്ണമായും ഏറ്റെടുത്തിരുന്നുവെന്നും എന്നാൽ ജീവനക്കാരുടെ ആത്മാഭിമാനത്തെയും അന്തസ്സിനെയും ചോദ്യം ചെയ്യുന്ന രീതിയിലാണ് അധികൃതർ പെരുമാറിയതെന്നും ജംഷിദ് കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. കാലുപിടിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചതോടെ തന്നെ ടെർമിനലിൽ നിന്നും ഇറക്കിവിട്ടു.

പിന്നീട് ലീവ് കഴിഞ്ഞ് തിരിച്ചെത്തിയപ്പോൾ ഈ വ്യക്തിപരമായ സംഭവം സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ ചർച്ചയായത് തന്നെ മാനസികമായി ഏറെ തളർത്തിയെന്ന് യുവാവ് പറയുന്നു. ഇതേത്തുടർന്ന് കമ്പനിയുടെ എത്തിക്‌സ് ആൻഡ് കംപ്ലയൻസ് ടീമിന് ജംഷിദ് പരാതി നൽകി.

ജോലി രാജിവെക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ് എല്ലാ വിഭാഗം മാനേജർമാർക്കും ഇമെയിൽ അയച്ചെങ്കിലും ആരും തന്നെ ഈ വിഷയത്തിൽ കൃത്യമായ ഇടപെടൽ നടത്തിയില്ല. എല്ലാവരും ഈ സംഭവം മൂടിവെക്കാൻ ശ്രമിച്ചപ്പോഴാണ് തനിക്ക് സോഷ്യൽ മീഡിയയിലൂടെ പ്രതികരിക്കേണ്ടി വന്നതെന്ന് ജംഷിദ് തുറന്നടിച്ചു.

ആരോപണങ്ങൾ തള്ളി ഇൻഡിഗോ; ജീവനക്കാരന്റെ പ്രകടനം മോശമെന്ന് കമ്പനി

യുവാവിന്റെ വീഡിയോ സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ വലിയ ചർച്ചയാവുകയും ഇൻഡിഗോയ്ക്കെതിരെ വ്യാപക പ്രതിഷേധം ഉയരുകയും ചെയ്തതോടെ വിശദീകരണവുമായി കമ്പനി വക്താവ് രംഗത്തെത്തി. ജംഷിദ് ഉന്നയിച്ച പരാതികൾ കൃത്യമായ നടപടിക്രമങ്ങളിലൂടെ അന്വേഷിച്ചുവെന്നും എന്നാൽ മേലധികാരി കാലുപിടിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു എന്ന ആരോപണത്തെ സാധൂകരിക്കുന്ന യാതൊരു തെളിവുകളും കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞിട്ടില്ലെന്നുമാണ് ഇൻഡിഗോ വ്യക്തമാക്കുന്നത്.

ഇതിന് പുറമെ, ജോലിയിലുണ്ടായിരുന്ന കാലയളവിൽ ജംഷിദിന്റെ പ്രകടനം വളരെ മോശമായിരുന്നുവെന്ന ഗുരുതരമായ ആരോപണവും കമ്പനി ഉന്നയിക്കുന്നുണ്ട്. അനുവാദമില്ലാതെ ജോലിക്ക് ഹാജരാകാതിരുന്നതിനടക്കം യുവാവിനെതിരെ കൃത്യമായ രേഖകളുണ്ടെന്നും കമ്പനി പറയുന്നു.

തിരുത്തലുകൾ വരുത്താൻ അവസരം നൽകിയിരുന്നുവെന്ന് അധികൃതർ

ജംഷിദിന്റെ ഭാഗത്തുനിന്നുണ്ടായ തൊഴിൽപരമായ വീഴ്ചകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി ഉയർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ പലതവണ ഇടപെടലുകൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നാണ് ഇൻഡിഗോയുടെ വാദം. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി യുവാവിന് ആവശ്യമായ കൗൺസിലിങ്ങുകൾ നൽകിയിരുന്നു.

സ്വന്തം ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി എല്ലാവിധ അവസരങ്ങളും കമ്പനി ജംഷിദിന് ഉറപ്പാക്കിയിരുന്നുവെന്നും വക്താവ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. കമ്പനിയുടെ ഈ വിശദീകരണത്തോടെ കേവലം ഒരു ടൈയുടെ പേരിലുള്ള തർക്കമെന്നതിനപ്പുറം ജീവനക്കാരനും മാനേജ്‌മെന്റും തമ്മിലുള്ള വലിയൊരു പ്രൊഫഷണൽ പോരാട്ടമായി ഈ സംഭവം മാറിയിരിക്കുകയാണ്.