തൊഴിലുറപ്പ് വേതനം 401 രൂപ എന്ന സുപ്രധാന മാറ്റവുമായി കേന്ദ്ര സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ച പുതിയ ഗ്രാമീണ തൊഴിൽ പദ്ധതിയായ VB-G RAM G (Viksit Bharat Guarantee for Rozgar & Aajeevika Mission) ഇന്ന് മുതൽ രാജ്യത്ത് നിലവിൽ വന്നു. ഇതോടെ കേരളത്തിലെ തൊഴിലുറപ്പ് തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രതിദിന വേതനം 401 രൂപയായി ഉയർന്നു. കൂടാതെ തൊഴിൽദിനങ്ങളും വർധിപ്പിച്ചതോടെ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കും.
തൊഴിലുറപ്പ് വേതനം 401 രൂപ; പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ
പുതിയ പദ്ധതിപ്രകാരം രാജ്യത്തെ ശരാശരി പ്രതിദിന വേതനം 298.08 രൂപയിൽ നിന്ന് 327.04 രൂപയായി ഉയർത്തി. സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് വേതനത്തിൽ വ്യത്യാസമുണ്ടാകുമെങ്കിലും കേരളത്തിൽ തൊഴിലുറപ്പ് വേതനം 401 രൂപ ആയിരിക്കും.
അതേസമയം, മുൻപ് 100 ദിവസമായിരുന്ന തൊഴിൽ ഉറപ്പ് ഇനി 125 ദിവസമാക്കി വർധിപ്പിച്ചു. തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ തൊഴിൽ ഉറപ്പാക്കാനും പദ്ധതിയുടെ കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താനുമാണ് ഈ തീരുമാനമെന്ന് കേന്ദ്ര സർക്കാർ അറിയിച്ചു.
നാല് മേഖലകളിൽ പദ്ധതിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ
പുതിയ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി പ്രധാനമായും നാല് മേഖലകളിലാണ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പാക്കുക.
- ജലസുരക്ഷ
- ഗ്രാമീണ അടിസ്ഥാനസൗകര്യ വികസനം
- ജീവനോപാധി അടിസ്ഥാനസൗകര്യങ്ങൾ
- ദുരന്തനിവാരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ
കൂടാതെ, ഗ്രാമീണ മേഖലയിലെ വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ വേഗത്തിലാക്കാനും പദ്ധതിയിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
More Read
ഓൺലൈൻ അപേക്ഷയും വേതന വിതരണവും
ഇതിനിടെ, കേന്ദ്രീകൃത ഓൺലൈൻ പോർട്ടൽ വഴിയാണ് തൊഴിലിനായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത്. രാജ്യത്തിന്റെ ഏത് ഭാഗത്തുനിന്നും തൊഴിലാളികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
അപേക്ഷ ലഭിച്ചതിന് ശേഷം 15 ദിവസത്തിനകം തൊഴിൽ നൽകണം. അത് സാധ്യമാകാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ ബന്ധപ്പെട്ട സംസ്ഥാന സർക്കാർ തൊഴിലില്ലായ്മ വേതനം നൽകേണ്ടിവരും.
വേതനം നേരിട്ട് അക്കൗണ്ടിൽ; വൈകിയാൽ നഷ്ടപരിഹാരം
തൊഴിലാളികളുടെ ബാങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ പോസ്റ്റ് ഓഫീസ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് വേതനം നേരിട്ട് ആഴ്ചതോറോ അല്ലെങ്കിൽ പരമാവധി 15 ദിവസത്തിനകമോ കൈമാറും.
മറുവശത്ത്, വേതന വിതരണം വൈകിയാൽ പ്രതിദിനം 0.05 ശതമാനം നിരക്കിൽ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന വ്യവസ്ഥയും പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
കൂടാതെ, പദ്ധതിയിലെ വേതനനിരക്ക് നിശ്ചയിക്കാനുള്ള അധികാരം കേന്ദ്ര സർക്കാരിനാണ്. സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾക്ക് വേതനനിരക്ക് നിശ്ചയിക്കാൻ അധികാരമില്ല.
FAQ
1. കേരളത്തിൽ തൊഴിലുറപ്പ് വേതനം എത്രയാണ്?
പുതിയ പദ്ധതിപ്രകാരം കേരളത്തിൽ തൊഴിലുറപ്പ് തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രതിദിനം 401 രൂപ ലഭിക്കും.
2. തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതിയിൽ തൊഴിൽദിനങ്ങൾ എത്രയായി?
മുൻപ് 100 ദിവസമായിരുന്ന തൊഴിൽ ഉറപ്പ് 125 ദിവസമാക്കി വർധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.
3. വേതനം വൈകിയാൽ എന്താണ് വ്യവസ്ഥ?
വേതനം പരമാവധി 15 ദിവസത്തിനകം നൽകണം. വൈകിയാൽ പ്രതിദിനം 0.05 ശതമാനം നിരക്കിൽ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന വ്യവസ്ഥ പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
